О Компании   |   Оптовикам   |   Вопросы и ответы
Кол-во: 0 шт. Сумма: 0.00 руб.
Каталог книг   |   Издательский дом "Герда"   |   Корзина покупателя   |   Контакты   |   Оформить заказ
Каталог книг
Новинки (429)Книги ИД "Герда" (110)Аудит (33)Банковская литература (41)Бухгалтерский учет (677)Делопроизводство (96)Договоры (103)Законы и комментарии (889)Иностранные языки (12)История (106)Кадры (378)Компьютерная литература (98)Криминалистика, правоохранительные органы (80)Культурология (22)Логика, обществознание, естествознание (40)Маркетинг (82)Менеджмент (211)Налоги (348)Недвижимость, наследование (120)Персонал (114)Политология (44)Правовая литература (826)Предпринимательство (165)Психология и педагогика (236)Рекламная литература (28)Словари и справочники (67)Социология (40)Страхование (35)Торговля (93)Туристическая деятельность (78)Учебная литература (107)Философия (49)Финансы, ценные бумаги (162)Экономическая литература (330)Этика, эстетика, риторика (58)Юридическая литература (269)Прочее (305)
 Загрузка прайсов:  Новинки  Книги И.Д "Герда"  Полный

gerdabook.ru

Издательский дом "Герда"

Санкт-Петербург:
тел.: (812) 3254870
(812) 3209072
(812) 3209073
факс: (812) 3254871

Персонал

1 2 3 4 5 6

Всего найдено: 114

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Уч. -практ. пос.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Уч. -практ. пос.
Название :Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Уч. -практ. пос.
72.00 руб.
Автор :Кибанов
Издательство :М. :Проспект
Описание :Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия формирования мотивов к труду, механизмы формирования и функционирования трудовой мотивации, дающие пре ...
Добавить в корзину :: Подробное описание
Мотивация на 100%
Мотивация на 100%
Название :Мотивация на 100%
179.00 руб.
Автор :Иванова С. В.
Издательство :М. :Альпина Бизнес Букс
Описание :В своей новой книге директор по персоналу компании Johnson &
Johnson Светлана Иванова рассказывает о подходах к повышению
эффективности работы наиболее важного ресурса компании — ее
сотрудников. В ней собраны и на практических примерах иссле-
дованы методы, которые наиболее часто используются западными
и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете
сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для
вашей компании. Лучше усвои ...
Добавить в корзину :: Подробное описание
Мотивация персонала. Нет мотива- нет работы!
Мотивация персонала. Нет мотива- нет работы!
Название :Мотивация персонала. Нет мотива- нет работы!
118.00 руб.
Автор :Кондратьев О. В.
Издательство :М. :Альфа-Пресс
Описание :Несмотря на эволюцию человечества и общества, система ценностей не изменилась: кто-то хочет признания, а кто-то стремится к самосовершенствованию, кому-то нравится преодолевать трудности и достигать успеха, а кто-то любит власть и богатство. Этот вопрос волнует всех нас. Этот вопрос волнует работодателя.
В основе работы над книгой лежало изучение служебных и производственных проблем на основе практической служебной и педагогической деятельности, благодаря чему эта работа получила дальнейше ...
Добавить в корзину :: Подробное описание
Мотивация трудовой деятельности перс.
Мотивация трудовой деятельности перс.
Название :Мотивация трудовой деятельности перс.
143.00 руб.
Издательство :М. :Альфа-пресс
Описание :Настоящее учебно-методическое пособие содержит теоретические и практические материалы, дающие возможность студентам, обучающимся по дисциплине "Управление персоналом", разобраться в таком многогранном и важном явлении, как трудовая мотивация, и освоить принципы практического использования мотивации труда, необходимые для эффективного управления персоналом на современных предприятиях.
В пособии приведены примеры из хозяйственной практики компаний, а также материалы авторских иссл ...
Добавить в корзину :: Подробное описание
Мотивация успеха. 111 советов для достижения лучших результатов
Мотивация успеха. 111 советов для достижения лучших результатов
Название :Мотивация успеха. 111 советов для достижения лучших результатов
87.00 руб.
Автор :Кристиани
Издательство :М. :Омега-Л
Описание :Что необходимо, чтобы достичь большего, наполнить жизнь богатым содержанием и радоваться каждому дню? Все, что для этого потребуется, находится в ваших руках, утверждает знаменитый психолог, специалист по развитию личности Александр Кристиани. В этой книге он предлагает 111 советов, с помощью которых вы научитесь искусству мотивации, ставить цели, разжигать огонь воодушевления, строить планы и осуществлять их.
Добавить в корзину :: Подробное описание
Мотивация.
Мотивация.
Название :Мотивация.
114.00 руб.
Автор :Шапиро С. А.
Издательство :М. :ГроссМедиа
Описание :Реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду. К сожалению, руководители редко учитывают социальные последствия принимаемых решений, которые, как правило, носят не комплексный, а сугубо экономический или технический характер. Любой руководитель осознает, что необходимо побуждать людей работать на организацию, но при этом считает, что для них достаточно простого материального вознаграждения. Не всегда такая политика бывает успешной, ...
Добавить в корзину :: Подробное описание
Найм работников гражданами. Соловьев А. А.
Найм работников гражданами. Соловьев А. А.
Название :Найм работников гражданами. Соловьев А. А.
39.00 руб.
Издательство :М:Приор-Издат
Описание :В предлагаемом издании рассматриваются вопросы трудового права, касающиеся особенностей правотношений граждан при найме работника. Освещены также некоторые вопросы применения подряда, договора оказания возмездных услуг, возмещения вреда и расмотрения трудовых споров. Издание предназначено для граждан, использующих наемный труд, а также для практических работн иков юридических и нотариальных контор, юрисконсультов и адвокатов.
Добавить в корзину :: Подробное описание
НЛП эффективного руководства, или Как управлять кем угодно и где угодно
НЛП эффективного руководства, или Как управлять кем угодно и где угодно
Название :НЛП эффективного руководства, или Как управлять кем угодно и где угодно
193.00 руб.
Автор :Ковалев
Издательство :Ростов н/Д:Феникс
Добавить в корзину :: Подробное описание
Оплата труда и пробл. ее регулирования
Оплата труда и пробл. ее регулирования
Название :Оплата труда и пробл. ее регулирования
106.00 руб.
Автор :Волгин
Издательство :М. :Альфа-Пресс
Описание :В книге анализируются теоретические и практические проблемы, сущность оплаты труда, ее организация и регулирование в целях реализации воспроизводственной и стимулирующей функции, повышение мотивационного потенциала заработной платы. В этой связи авторы предлагают конкретные модели, формы и системы оплаты труда, учитывающие отечественный и зарубежный опыт мотивации персонала и заинтересовывающие работников в максимальной результативности своего труда.
Для руководителей и специалистов предпр ...
Добавить в корзину :: Подробное описание
Организационное поведение. Инфра. Гриф
Организационное поведение. Инфра. Гриф
Название :Организационное поведение. Инфра. Гриф
77.00 руб.
Автор :Карташова
Издательство :М. :Инфра-М
Описание :В современных условиях искусство управления людьми становится ре-
шающим условием, обеспечивающим конкурентоспособность предприятий
и стабильность их предпринимательского успеха. Именно поэтому в дан-
ном учебнике проблемы личности, группы и организации рассматриваются
в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективно-
сти производства, укрепления дисциплины и сокращения текучести кадров.
Центральное место в данном издании занимают таки ...
Добавить в корзину :: Подробное описание
Организационное поведение. Красовский. Гриф
Организационное поведение. Красовский. Гриф
Название :Организационное поведение. Красовский. Гриф
125.00 руб.
Издательство :"Юнити"
Описание :Организационное поведение руководителей и работников предприятий, госучреждений, различных коммерческих структур раскрывается в учебном пособии с принципиально новых методологических позиций. Широко представлены оригинальные авторские методики по выявлению управленческих ситуаций, их анализу и оценке, а также способы изменения организационного поведения с помощью специальных тестов, графических моделей, инновационных и ансамблевых игр. Теоретические разработки автор дополняет иллюстративным мате ...
Добавить в корзину :: Подробное описание
Организационное поведение. Учебник
Организационное поведение. Учебник
Название :Организационное поведение. Учебник
213.00 руб.
Автор :Резник
Издательство :М. :Инфра-М
Описание :Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам современного менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями в организации. Для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации», а также для студентов ...
Добавить в корзину :: Подробное описание
Организационное поведение. Учебное пособие(карман)
Организационное поведение. Учебное пособие(карман)
Название :Организационное поведение. Учебное пособие(карман)
75.00 руб.
Автор :Резник
Издательство :М. :Инфра-М
Добавить в корзину :: Подробное описание
Организационное поведение:уч. пос.
Организационное поведение:уч. пос.
Название :Организационное поведение:уч. пос.
53.00 руб.
Автор :Попов С. Г.
Издательство :М. :Ось-89
Описание :В учебном пособии изложены узловые вопросы дисциплины «Организационное поведение», входящей в стандарт подготовки специалистов - менеджеров организации.
Рассмотрены сущность, цели и задачи дисциплины, основы теории личности, поведение людей в организации.
Особое внимание уделено проблемам научения людей поведению в организации. Раскрыто содержание основных норм поведения в организации. Дана характеристика деятельностного и коммуникативного поведения менеджеров и исполнителей. Проанал ...
Добавить в корзину :: Подробное описание
Организация оплаты труда персонала. Уч. -практ. пос.
Организация оплаты труда персонала. Уч. -практ. пос.
Название :Организация оплаты труда персонала. Уч. -практ. пос.
72.00 руб.
Автор :Кибанов
Издательство :М. :Проспект
Описание :Исследуется сущность заработной платы: раскрыто понятие "заработная плата", дана характеристика основных функций, а также факторов, влияющих на заработную плату. Раскрывается сущность и приводятся основные принципы организации оплаты труда, дана характеристика элементов внутрипроизводственной организации заработной платы. Представлена подробная характеристика таких видов дополнительной и поощрительной оплаты труда, как доплаты и надбавки, а также премирование персонала организации. Рас ...
Добавить в корзину :: Подробное описание
Организация службы управления персоналом
Организация службы управления персоналом
Название :Организация службы управления персоналом
123.00 руб.
Автор :Одегов
Издательство :М. :Альфа-Пресс
Описание :Организация службы управления персоналом: современный подход. Учебно-практическое пособие. Рассмотрены актуальные вопросы формирования служб управления персоналом на современном этапе. Значительное внимание уделяется влиянию современных мировых тенденций на принципы организации данных подразделений, их вклад в формирование конкурентного преимущества компаний. Детально описаны роль, функции, структура служб управления персоналом, а также требования к составу, компетенциям и численности ее сотрудн ...
Добавить в корзину :: Подробное описание
Организация труда работников торговли
Организация труда работников торговли
Название :Организация труда работников торговли
106.00 руб.
Автор :Дашков, Памбухчиянц
Издательство :М. :Дашков и К
Описание :В учебнике с учетом действующего законодательства Российской Федерации о труде рассмотрены актуальные вопросы организации труда работников предприятий оптовой и розничной торговли: разделение и кооперация труда; организация обслуживания рабочих мест; условия труда и отдыха на предприятиях торговли.
Специальные главы учебника посвящены методам изучения затрат рабочего времени, основам нормирования и управлению организацией труда, оценке ее эффективности.
Для студентов и преподавателей ...
Добавить в корзину :: Подробное описание
Организация, нормирование и регламентация труда персонала. Уч. -практ. пос.
Организация, нормирование и регламентация труда персонала. Уч. -практ. пос.
Название :Организация, нормирование и регламентация труда персонала. Уч. -практ. пос.
72.00 руб.
Автор :Кибанов
Издательство :М. :Проспект
Описание :Раскрываются сущность и содержание, функции и элементы организации труда персонала на предприятии, характеризуются научные подходы к организации труда, приводятся методики и примеры организации труда по различным направлениям. Значительное внимание уделено методическим и практическим вопросам нормирования труда: раскрыта сущность нормирования труда; показаны классификация норм и нормативов, классификация затрат рабочего времени; дана характеристика методов исследования затрат рабочего времени и ...
Добавить в корзину :: Подробное описание
Основы управл. внутр. делами. Капитонов. Юриспр
Основы управл. внутр. делами. Капитонов. Юриспр
Название :Основы управл. внутр. делами. Капитонов. Юриспр
82.00 руб.
Издательство :М. :Юриспруденция
Описание :Предлагаемое читателю учебное пособие посвящено дисциплине «Управ-
ление в органах внутренних дел». Книга одинаково будет интересна и препо-
давателям, и курсантам, и адъюнктам, и практикам, работающим в системе
МВД России.
Добавить в корзину :: Подробное описание
Основы управления персоналом в совр. орг-циях
Основы управления персоналом в совр. орг-циях
Название :Основы управления персоналом в совр. орг-циях
108.00 руб.
Автор :Шапиро
Издательство :М:ГроссМедиа
Описание :Настоящее издание посвящено одному из важнейших вопросов современного менеджмента - управлению персоналом организаций различных организационно-правовых форм. В книге в доступном и четко структурированном виде изложены основные позиции управления персоналом: подбор и оценка персонала, проблемы мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с различными формами обучения персонала, развитие трудового потенциала, освещены теоретические предпосылки процесса управления персоналом на основе перед ...
Добавить в корзину :: Подробное описание

1 2 3 4 5 6

gerdabook.ru

Витрина
Под дождем юмора

О магазине
Все о доставке
Все об оплате

Остались вопросы?

Наши партнеры:

Rambler's Top100 Rambler's TopShop Rambler's Top100
Деловая книга   Ссылки.